Les chanoines du XVIIIe siècle, qui cherchent à développer la place de la musique dans les cérémonies sans accroissement de son coût, considèrent le salariat comme la solution qui permet d'associer qualité du recrutement et modération des rémunérations. Mais ils se heurtent à une résistance des bénéficiers du bas choeur, qui doivent le plus souvent accepter un alourdissement de leurs propres charges lorsque les projets de réforme échouent.