Filter your results
- 3
- 3
- 1
- 1
- 8
- 8
- 3
- 3
- 2
- 1
- 1
- 8
- 8
- 1
- 7
- 1
- 7
- 1
- 7
- 1
- 1
- 2
- 3
- 1
- 1
|
|
sorted by
|
La RSE et l'enrôlement des salariés, questionnement autour d'une démarche collaborative prospective85ème Congrès ACFAS, May 2017, Montréal, Canada
Conference papers
hal-01656274v1
|
|||
Après l'université ANDRH... les nouveaux enjeux des RHPersonnel. La revue de l'ANDRH, 2016
Journal articles
hal-02478137v1
|
|||
La RSE et l'enrôlement des salariés - Questionnements autour d'une démarche collaborative prospective85e congrès de l'Association Francophone pour le savoir (ACFAS), May 2017, Montréal, Canada
Conference papers
hal-02478635v1
|
|||
Dépasser les approches paradoxales en GRH : l'apport de la théorie de l'Acteur-réseauJournée de Recherche en Management : les approches paradoxales en management - formes, usages et dynamiques, Nov 2015, Poitiers, France
Conference papers
hal-02478650v1
|
|||
RH : le temps des rupturesPersonnel. La revue de l'ANDRH, 2016
Journal articles
hal-02478132v1
|
|||
|
Restitution Challenge 2 I-Site CAP 20-25 - Usine du Futur2020
Preprints, Working Papers, ...
hal-03009788v2
|
||
Beyond the tools - Towards a sensitive approach of Human Resources Managers in a lifelong learning perspectiveAutum Seminar, European University Continuing Education Network (EUCEN), How to develop ULLL programs - from the needs analysis to the design : Dialogue between research and practice, Nov 2014, Barcelona, Spain
Conference poster
hal-02478653v1
|
|||
Université ANDRH : des ateliers interactifs, ludiques et participatifsPersonnel. La revue de l'ANDRH, 2016
Journal articles
hal-02478200v1
|