The Growth of Precarious Employment in Great Britain - Espaces Humains et Interactions Culturelles Accéder directement au contenu
Article Dans Une Revue Revue française de civilisation britannique Année : 2003

The Growth of Precarious Employment in Great Britain

Timothy Whitton

Résumé

For some time now foreign observers have been showering praise on the British labour market and above all its ability to create jobs. There is no denying that officials statistics show that unemployment has dropped considerably in Great Britain but this particular aspect of the country's economic health conceals other evils including growth in the precariousness of employment for large sections of the working population. To some extent, this can be put down to the current drive to foster employability and flexibility but there is no doubt that it has inevitably led to mass poverty and a significant growth in underemployment. Precarious employment comes in all shapes and sizes but whether part-time work or fixed-term contracts, the labour market has had to adapt. Other countries have made substantial efforts to enhance the value of "atypical" employment whereas in Great Britain, it has been relegated to the fringes of the market thus depriving employees of the rights that core workers can enjoy. By itself, the national minimum wage can only protect low paid workers from the worst forms of exploitation. Wage protection could be complemented by specific measures designed to deal with precarious employment and prevent it from being marginalized even further.
Certains observateurs étrangers et notamment français ne tarissent pas d'éloges concernant la capacité du marché du travail britannique à créer des emplois. Si on s'en tient aux seules statistiques il est indéniable qu'en Grande-Bretagne le chômage a considérablement reculé. Mais cet aspect de la santé économique du pays cache son lot de misères dont principalement, en vertu de la flexibilité et de l'employabilité, une précarisation accrue de larges pans de la population active. Celle-ci a inévitablement contribué à une pauvreté de masse et crée de nombreux emplois de mauvaise qualité. L'emploi précaire se décline sous des formes différentes mais qu'il s'agisse de travail à temps partiel ou des contrats à durée déterminée, le marché du travail a dû s'y adapter. D'autres pays ont su valoriser la nature " atypique " de ce type d'emploi tandis qu'en Grande-Bretagne il a été relégué aux confins du marché du travail. Les titulaires d'emplois précaires sont de fait privés d'accès aux conditions de travail dont peuvent bénéficier les autres salariés. Isolément, le salaire minimum interprofessionnel ne peut que protéger les formes d'exploitation les plus flagrantes. Pour éviter que l'emploi précaire ne soit davantage marginalisé, la protection des salaires doit être associée à un ensemble de mesures préventives.
Fichier principal
Vignette du fichier
pub23.pdf (493.97 Ko) Télécharger le fichier
Origine : Fichiers produits par l'(les) auteur(s)
Loading...

Dates et versions

hal-01018148 , version 1 (03-07-2014)

Identifiants

  • HAL Id : hal-01018148 , version 1

Citer

Timothy Whitton. The Growth of Precarious Employment in Great Britain. Revue française de civilisation britannique, 2003, XX (2. La situation et les politiques de l'emploi en France et en Grande-Bretagne), pp. 51-66. ⟨hal-01018148⟩
139 Consultations
850 Téléchargements

Partager

Gmail Facebook X LinkedIn More