Agir sur la performance et la santé : expérimenter le dialogue sur la qualité du travail - Activité, Connaissance, Transmission, éducation Accéder directement au contenu
Communication Dans Un Congrès Année : 2018

Agir sur la performance et la santé : expérimenter le dialogue sur la qualité du travail

Résumé

La qualité du travail est aujourd'hui un problème central dans les organisations. La santé s'abîme quand le travail n'est ni fait ni à faire. Définir le travail bien n'est portant pas simple, il y a même un conflit de critères à ce propos dans tout travail et toute organisation : il n'est pas supprimable mais il reste toujours discutable. Quand la demande existe, l'intervention consiste à instruire ce conflit avec les professionnels de terrain, les hiérarchies et les organisations syndicales, pour des arbitrages plus favorables au travail bien fait. Au cours de cette conférence, seront instruits ces liens entre santé, performance et qualité du travail à partir d'une expérimentation réalisée au sein de la municipalité de Lille, et prenant pour objectif l'institution du dialogue sur la qualité du travail pour développer la performance et la santé.

Domaines

Psychologie
Fichier non déposé

Dates et versions

hal-02132938 , version 1 (17-05-2019)

Identifiants

  • HAL Id : hal-02132938 , version 1

Citer

Antoine Bonnemain, Yves Clot. Agir sur la performance et la santé : expérimenter le dialogue sur la qualité du travail. Table ronde publique, Laboratoire ACTé, UFR STAPS, Dec 2018, Aubière, France. ⟨hal-02132938⟩
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